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Diferença entre Questionário e Cronograma

As pessoas geralmente usam o questionário e agem alternadamente, devido à muita semelhança em sua natureza; no entanto, existem muitas diferenças entre esses dois. Enquanto um questionário é preenchido pelos próprios informantes, os enumeradores preenchem o cronograma em nome do respondente.

O processo de pesquisa é incompleto sem coleta de dados, que se inicia após a identificação do problema de pesquisa e delineamento do delineamento da pesquisa. O pesquisador deve ter em mente que existem dois tipos de dados, isto é, dados primários e secundários. Existem vários métodos envolvidos na coleta de dados primários, como observação, entrevista, questionários, cronogramas, etc.

Gráfico de comparação

Base para ComparaçãoQuestionárioCronograma
SignificadoQuestionário refere-se a uma técnica de coleta de dados que consiste em uma série de perguntas escritas junto com respostas alternativas.Programação é um conjunto formalizado de perguntas, declarações e espaços para respostas, fornecido aos enumeradores que fazem perguntas aos respondentes e anotam as respostas.
Preenchido porRespondentesEnumeradores
Taxa de respostaBaixoAlto
CoberturaamplaComparativamente pequeno
CustoEconômicoCaro
Identidade do RespondenteNão conhecidoConhecido
O sucesso dependeQualidade do questionárioHonestidade e competência do enumerador.
UsoSomente quando as pessoas são alfabetizadas e cooperativas.Usado em pessoas alfabetizadas e analfabetas.

Definição de Questionário

Definimos questionário como um instrumento de pesquisa, que consiste em uma lista de perguntas, juntamente com a escolha das respostas, impressas ou digitadas em uma sequência em um formulário usado para adquirir informações específicas dos respondentes. Em geral, os questionários são entregues às pessoas envolvidas por correio ou correio, solicitando-lhes que respondam às perguntas e as devolvam. Espera-se que os informantes leiam e entendam as perguntas e respondam no espaço fornecido no próprio questionário.

O questionário é preparado de modo a traduzir as informações necessárias em uma série de perguntas, que os informantes podem e irão responder. Além disso, deve ser tal que o respondente seja motivado e encorajado, para fazê-lo engajado na entrevista e completá-lo. Os méritos dos questionários são discutidos abaixo:

  • É um método barato, independentemente do tamanho do universo.
  • Livre do viés do entrevistador, como os entrevistados respondem as perguntas em suas próprias palavras.
  • Os entrevistados têm tempo suficiente para pensar e responder.
  • Devido à sua grande cobertura, os entrevistados que moram em áreas distantes também podem ser acessados ​​convenientemente.

Definição de Horário

O calendário é um proforma que contém uma lista de perguntas preenchidas pelos pesquisadores ou enumeradores, especialmente designados para fins de coleta de dados. Os enumeradores vão até os informantes com o horário, e fazem as perguntas do conjunto, na sequência e registram as respostas no espaço fornecido. Existem certas situações, em que a programação é distribuída aos respondentes e os enumeradores os ajudam a responder as perguntas.

Enumeradores desempenham um papel importante na coleta de dados, através de agendas. Eles explicam os objetivos e objetos da pesquisa para os respondentes e interpretam as perguntas para eles quando necessário. Esse método é um pouco caro, pois a seleção, a nomeação e o treinamento dos enumeradores exigem uma quantidade enorme. É usado em caso de consultas extensas conduzidas pelas agências governamentais, grandes organizações. O exemplo mais comum de coleta de dados pelo cronograma é o censo populacional.

Principais diferenças entre questionário e cronograma

Os pontos importantes de diferença entre o questionário e o cronograma são os seguintes:

  1. Questionário refere-se a uma técnica de coleta de dados que consiste em uma série de perguntas escritas junto com respostas alternativas. O cronograma é um conjunto formalizado de perguntas, declarações e espaços para respostas, fornecido aos enumeradores que fazem perguntas aos respondentes e anotam as respostas.
  2. Os questionários são entregues aos informantes por correio ou correio e respondidos conforme especificado na carta de apresentação. Por outro lado, os cronogramas são preenchidos pelos pesquisadores, que interpretam as questões para os entrevistados, se necessário.
  3. A taxa de resposta é baixa no caso de questionários, pois muitas pessoas não respondem e muitas vezes a devolvem sem responder a todas as perguntas. Pelo contrário, a taxa de resposta é alta, pois eles são preenchidos pelos entrevistadores, que podem obter respostas para todas as perguntas.
  4. Os questionários podem ser distribuídos a um grande número de pessoas ao mesmo tempo, e até mesmo os respondentes que não são acessíveis também podem ser facilmente alcançados. Por outro lado, no método de programação, o alcance é relativamente pequeno, pois os enumeradores não podem ser enviados para uma área grande.
  5. A coleta de dados pelo método do questionário é comparativamente mais barata e econômica, pois o dinheiro é investido apenas na preparação e publicação do questionário. Contra isso, uma grande quantia é gasta na nomeação e treinamento dos enumeradores e também na preparação dos cronogramas.
  6. No método de questionários, não se sabe quem responde a pergunta enquanto, no caso do cronograma, a identidade do entrevistado é conhecida.
  7. O sucesso do questionário está na qualidade do questionário, enquanto a honestidade e a competência do entrevistador determinam o sucesso de um cronograma.
  8. O questionário geralmente é empregado apenas quando os respondentes alfabetizam e cooperam. Ao contrário do cronograma, que pode ser usado para coleta de dados de todas as classes de pessoas.

Conclusão

Como tudo tem dois aspectos, assim como no caso de questionário e cronograma. O risco de coleta de informações imprecisas e incompletas é alto no questionário, pois pode acontecer de as pessoas não conseguirem entender a questão corretamente. Pelo contrário, o cronograma enfrenta o risco de preconceitos e trapaças do entrevistador.

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