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Diferença entre Planejamento Estratégico e Gestão Estratégica

No ambiente hipercompetitivo, é difícil para as casas de negócios sobreviverem, crescerem e se expandirem a longo prazo se não tiverem planejamento estratégico. Um planejamento estratégico é uma atividade que determina os objetivos e considera o ambiente interno e externo para projetar, implementar, analisar e ajustar as estratégias, para obter vantagem competitiva.

O Planejamento Estratégico não é exatamente o mesmo que a gestão estratégica, o que implica um fluxo de decisões e ações tomadas pelos gerentes de nível superior para atingir as metas organizacionais. Não é nada, mas a identificação e aplicação de estratégias, para melhorar seu nível de desempenho e atingir dominância na indústria.

Muitos pensam que os dois termos denotam uma e a mesma coisa, mas há uma diferença entre o planejamento estratégico e a gestão estratégica, que explica o artigo abaixo, leia-se.

Gráfico de comparação

Base para ComparaçãoPlanejamento estratégicoGestão Estratégica
SignificadoO Planejamento Estratégico é uma atividade orientada para o futuro que tende a determinar a estratégia organizacional e a definir prioridades.A Gestão Estratégica implica um conjunto de decisões ou mudanças tomadas em relação à formulação e execução de estratégias para atingir os objetivos organizacionais.
Salienta emEle enfatiza a tomada de decisões estratégicas ótimas.Destaca a produção de resultados estratégicos, novos mercados, novos produtos, novas tecnologias, etc.
GestãoPlanejamento estratégico é uma gestão por planos.A gestão estratégica é uma gestão por resultados.
ProcessoProcesso analíticoProcesso orientado para a ação
FunçãoIdentificando ações a serem tomadas.Identificar ações a serem tomadas, os indivíduos que irão executar as ações, o momento certo para executar a ação, a maneira de executar a ação.

Definição de Planejamento Estratégico

O planejamento estratégico pode ser entendido como a atividade de longo prazo voltada para o futuro, desempenhada pelos gerentes de alto nível, que enfoca a organização como um todo. Estabelece os objetivos gerais da empresa, enquadra políticas e, o mais importante, auxilia na determinação da estratégia organizacional, para enfrentar a concorrência e sobreviver e crescer no mercado.

Em termos simples, o planejamento estratégico pode ser definido como uma consideração oficial do futuro curso de ação da empresa.

A Gestão Estratégica é uma função de gestão de topo que é empregada para definir prioridades, concentrar e canalizar recursos, reforçar as operações, garantindo que os funcionários estejam alinhados para o alcance das metas da organização e posicionar a organização em relação ao ambiente em mudança. Ele verifica a intenção da organização para os próximos cinco anos.

Abordagens ao Planejamento Estratégico

  • Abordagem Top Down : delineia uma abordagem centralizada para a formulação de estratégias, na qual o centro determina a visão, a missão, os objetivos e as metas da organização.
  • Abordagem Bottom-up : Unidades autônomas ou semi-autônomas são apresentadas com abordagem bottom-up, em que os centros corporativos não determinam o papel estratégico.

Definição de Gestão Estratégica

Pelo termo gestão estratégica entende-se o processo que ajuda a organização a avaliar seus ambientes de negócios internos e externos. A visão estratégica estabelece objetivos, estabelece direcionamentos, formula e implementa estratégias alinhadas para o alcance dos objetivos da organização.

A gestão estratégica visa ganhar vantagem competitiva sustentada, de modo a superar os concorrentes e atingir uma posição dominante em todo o mercado. Além disso, avalia, orienta e ajusta a empresa, de acordo com as mudanças no ambiente de negócios. A figura abaixo explica o processo estratégico, na seqüência de vários estágios.

Processo de Gestão Estratégica

É um processo dinâmico de projetar, implementar, analisar e controlar estratégias, para determinar a intenção estratégica da empresa. Começa com o desenvolvimento da missão, metas e objetivos, carteira de negócios e planos.

Modelo de Gestão Estratégica

Principais diferenças entre planejamento estratégico e gestão estratégica

Os seguintes pontos são substanciais no que diz respeito à diferença entre o planejamento estratégico e a gestão estratégica:

  1. Uma atividade orientada para o futuro, que tende a determinar a estratégia organizacional e a definir prioridades, é chamada de planejamento estratégico. Pelo contrário, a gestão estratégica é uma série de decisões ou medidas tomadas pelos gestores de topo em relação à formulação e execução de estratégias para atingir os objetivos organizacionais.
  2. Enquanto o planejamento estratégico se concentra em tomar decisões estratégicas ótimas, a gestão estratégica é toda sobre a produção de resultados estratégicos, novos mercados, novos produtos, novas tecnologias etc.
  3. A atividade de planejamento estratégico usa o gerenciamento por planos, enquanto o processo de gerenciamento estratégico usa o gerenciamento por resultados.
  4. O planejamento estratégico é uma atividade analítica porque está relacionado ao pensamento. Pelo contrário, a gestão estratégica é uma atividade orientada para a ação.
  5. O planejamento estratégico envolve a identificação de ações a serem tomadas. Por outro lado, a gestão estratégica envolve ações de identificação a serem tomadas, os indivíduos que irão executar as ações, o momento certo para executar a ação, a maneira de realizar essas ações.

Conclusão

O escopo da gestão estratégica é maior do que o planejamento estratégico, no sentido de que o último é um dos componentes importantes do primeiro, que engloba estratégias de desenho, para se colocar na competição e é útil para a sobrevivência, crescimento e expansão de a empresa. O planejamento estratégico é uma atividade realizada pela alta administração da organização, que ajuda a relacionar a organização com o ambiente de negócios.

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